Nuevo Esquema de Incorporación al IMSS para Trabajadores de Plataformas Digitales

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Publicado el 24/06/2025

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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha emitido el ACUERDO ACDO.AS2.HCT.270525/132.P.DIR, aprobado por su H. Consejo Técnico el 27 de mayo de 2025, el cual establece las Reglas de carácter general de la prueba piloto para la incorporación de las personas trabajadoras de plataformas digitales al régimen obligatorio del seguro social. Este acuerdo, que incluye un Anexo Único con las reglas detalladas, busca asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social para este sector, en concordancia con la Ley Federal del Trabajo.

Las reglas, que entrarán en vigor el 1 de julio de 2025, tienen como objeto garantizar la seguridad social de los trabajadores de plataformas digitales, en cumplimiento con el DECRETO por el que se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de Plataformas Digitales, publicado el 24 de diciembre de 2024. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes:

  • Sujetos de Aplicación: Las presentes reglas aplican tanto a los patrones de las personas trabajadoras de plataformas digitales como a las personas trabajadoras de plataformas digitales.
  • Obligaciones de Afiliación para Patrones: Los patrones de plataformas digitales podrán optar por cumplir sus obligaciones conforme al Régimen Obligatorio de la LSS o bajo estas nuevas reglas. Entre sus obligaciones se encuentran:
    • Darse de alta ante el IMSS como empresa de plataforma digital y obtener su registro patronal (a nivel nacional o por Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada).
    • Inscribir a los trabajadores desde su registro en la plataforma con al menos un salario mínimo general diario de la Ciudad de México.
    • Informar sobre los riesgos de trabajo y, vencido el mes calendario, determinar el universo de trabajadores sujetos a aseguramiento.
    • Ajustar el salario base de cotización dentro de los primeros cinco días naturales del mes posterior al aseguramiento, basándose en el ingreso neto mensual.
    • Determinar, retener y enterar las cuotas obrero patronales.
  • Cálculo de Cuotas: El Salario Base de Cotización se determinará dividiendo el ingreso neto mensual percibido entre los días calendario del mes. El IMSS expedirá una propuesta de pago de cuotas a más tardar el día 10 del mes inmediato posterior al de aseguramiento, y el patrón deberá cubrirlas a más tardar el día 17.
  • Seguro de Riesgo de Trabajo: Las plataformas digitales se asociarán a las divisiones económicas "Transporte de Pasajeros" y "Servicios con transporte de agencias de gestión aduanal, de mensajería y paquetería, de equipajes, viajes, turísticas y otras actividades relacionadas con los transportes en general" con Clase IV. Anualmente se revisará la siniestralidad del registro patronal.
  • Pensionados y Continuación Voluntaria: Las personas que reciban una pensión de la LSS o estén en el esquema de continuación voluntaria en el régimen obligatorio podrán seguir obteniendo estas prestaciones de manera compatible con su aseguramiento como trabajadores de plataformas digitales.
  • Prueba Piloto y Futuras Disposiciones: El IMSS tendrá un plazo de 180 días naturales a partir de la publicación de las reglas para analizar los resultados de esta prueba piloto y preparar iniciativas que definirán con mayor detalle los aspectos de cumplimiento de estas obligaciones, las cuales serán presentadas al poder legislativo.
  • Atención a No Derechohabientes: Los trabajadores independientes que hagan uso de prestaciones de seguridad social sin estar asegurados, deberán registrarse y cubrir las cuotas retroactivamente o se les cobrarán las atenciones otorgadas.
  • Buzón IMSS y Vinculación con Autoridades: Los patrones deberán habilitar el Buzón IMSS. Además, el IMSS y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social podrán intercambiar información y realizar verificaciones conjuntas para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Interpretación: La Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS será la encargada de interpretar estas reglas y emitir las disposiciones necesarias para su correcta aplicación.
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