Mientras la atención se centra en el ISR, no debemos olvidar que la Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS, presentada en febrero, impacta directamente en las cuotas obrero-patronales que se pagarán a partir de este ciclo. Este viernes por la tarde es el momento ideal para auditar si el departamento de Recursos Humanos ha integrado correctamente la nueva prima en el sistema de nómina para los pagos que inician en abril.
Una gestión deficiente de los riesgos de trabajo no solo afecta la salud de los colaboradores, sino que incrementa drásticamente el costo operativo de la empresa. Revisar hoy sus registros de siniestralidad y asegurarse de que todos los accidentes de trayecto o enfermedades de trabajo hayan sido correctamente dictaminados con los formatos ST-7 o ST-2 es vital. Recuerde que el IMSS tiene facultades para rectificar su prima si detecta omisiones, lo que derivaría en diferencias de pago con actualizaciones y recargos. Invertir en seguridad e higiene y en un control estricto de incapacidades es, en realidad, una estrategia de optimización financiera para el resto del año 2026.